Chez MRB, nous savons quels sont vos défis, nous avons conçu un programme avec des modules, pour vous accompagner dans leur résolution.
Mettre l’humain au cœur de toutes les préoccupations de l’entreprise.
Le groupe MRB
Notre approche de la formation est différente et innovante.
Nous allions la théorie avec un chemin d’apprentissage adapté, et des exercices pratiques pour vous permettre d’appliquer ce que vous apprenez immédiatement.
Nous tenons vraiment à la qualité de nos formations. C’est pourquoi chaque formation avec un workbook et un suivi personnalisé après la formation.
Notre programme de formation avec plusieurs modules, spécialement conçus pour répondre aux besoins spécifiques des PME, ETI, Ge, quel que soit leur secteur.
Nos formations permettront à vos équipes de développer leurs compétences, d’acquérir de nouvelles connaissances, et de surmonter les défis.
Vos objectifs sont notre priorité.
Vos objectifs
✓ Renforcer la diversité et l’inclusion.
✓ Créer une marque employeur positive.
✓ Favoriser une culture d’entreprise forte.
✓ Développer des stratégies de fidélisation.
✓ Augmenter le niveau de satisfaction au travail.
✓ Mettre en place des programmes de rétention.
✓ Mettre en place un meilleur processus d’intégration.
✓ Élaborer un meilleur équilibre entre la vie pro et perso.
✓ Mettre en place des actions pour améliorer le bien-être.
✓ Soutien psychologique et des programmes de bien-être.
✓ Monter en compétences avec des formations continues.
Notre approche pédagogique
Une alternance d’apports théoriques et pratiques avec un suivi personnalisé « post-formation »
✓ Des leçons théoriques et pratiques, avec un suivi personnalisé.
✓ Nous apportons des connaissances concrètes.
✓ Et utilisons des exercices avec des outils comme des workbooks.
✓ Le rythme est pensé pour que vous ayez le temps d’assimiler.
✓ Entretiens pour s’assurer que ce qui a été appris est bien mis en pratique.
✓ Notre équipe experte et qualifiée pour répondre à vos besoins spécifiques.
FAQ
Modalités – Moyens – Évaluation
Nos formations se déroulent toute l’année. Si vous voulez connaître les dates disponibles, n’hésitez pas à nous contacter. Après avoir discuté ensemble, nous vous enverrons un devis ou une proposition commerciale. Nous adaptons la formation à vos besoins spécifiques.
Tous nos formateurs sont des experts avec beaucoup d’expérience.
Vous avez un handicap ? Dites-le-nous pour que nous puissions ajuster la formation selon vos besoins.
Notre programme pour une formation réussie
Avant la formation :
Vous aurez un entretien individuel avec votre formateur pour comprendre votre environnement, vos difficultés et vos attentes. Cela se fait en visioconférence et dure entre 1h et 1h30.
Pendant la formation :
Vous suivrez un parcours adapté au sujet avec des exemples concrets et des présentations pour mieux comprendre. À la fin, nous vous demanderons si vous êtes satisfait à travers un petit questionnaire.
Après la formation
Nous vous proposerons un suivi personnalisé, en groupe ou seul, pour vérifier que vous avez bien mis en pratique ce que vous avez appris et pour répondre à vos questions. Cette session dure environ 1h30 à 2h, en visioconférence. Ensuite, vous remplirez un questionnaire pour voir comment la formation vous aide dans votre travail.
Exemples d’objectifs visés
- Renforcer la marque employeur.
- Renforcer la culture d’entreprise.
- Assurer un meilleur équilibre vie pro-vie perso
- Réduire l’absentéisme en renforçant le bien-être au travail.
- Assurer un meilleur équilibre vie pro-vie perso
- Optimiser le processus d’intégration des nouveaux employés.
- Fidéliser les talents grâce à des stratégies de notre programme.
- Améliorer la satisfaction des employés avec des actions ciblées.
- Promouvoir la santé mentale à travers des programmes de soutien.
- Favoriser la montée en compétences avec des formations continues.
- Meilleure intégration, de la diversité et l’inclusion dans l’entreprise.
Nous sommes là pour vous aider